⚪ Индивидуальные и групповые консультации;
⚪ Профориентация, личная эффективность, эффективность предприятия, организационное и управленческое консультирование.
⚪ Портфель бизнес-тренера: оценка потенциала, эффективности сотрудников компании от 300 человек (до 50000 сотрудников), формирование модели компетенций, профиля должности, программы адаптации, оценка вовлеченности персонала, развитие управленческих компетенций на всех уровнях менеджмента, дистанционное управление, формирование и развитие кадрового резерва, формирование корпоративной культуры.